Шаг №4: Модель здорового коллектива [видео откроется в следующих письмах]
Шаг №5: Кадровый конвейер [видео откроется в следующих письмах]
   

 

 

Рабочая Фаза. Взаимодействие с сотрудниками.

Главная задача — контролировать только то, что действительно важно. Основная единица контроля — это выполнение/невыполнение плана и отсюда «категория» сотрудника.

Составляющие архетипа Хозяина.
3 категории исполнителей и 3 стиля руководства:

«Учить», «лечить», «убивать».

Подробнее в сегодняшнем видео.