02 Где применять НЛП ?

Рассматриваем контекст работы и делового общения

Зачем НЛП человеку у которого, казалось бы, все хорошо?

Простой пример: работа и любые переговоры. Почему они иногда не получаются, хотя вы делаете стандартные и правильные вещи?

Это все случаяи, когда вы слышите «нет», «я подумаю» и «мы вам перезвоним».

Дело в том, что мы зачастую не понимаем природу человека, т.е. как мы думаем.

И НЛП здесь может помочь тем, что есть большое количество техник, чтобы быстро понять кто перед вами и найти индивидуальный подход к человеку.

Например, такой прием как раппорт. Надо понимать, что мы доверяем людям, которые похожи на нас. Поэтому подстройка под тон, скорость речи, жесты и т.п., всё это позволяет быстро установить доверие с любым человеком.

Что еще может помочь в работе? Это умение выявлять критерии!

Обычно, люди задают один вопрос простой: «что ты хочешь?».

И в ответ им отвечают общими словаами: комфорт, надёжность, прибыль, успешный успех и т.д.

Но мы знаем, что в эти общие слова, каждый из нас вкладывает, что-то своё.

А приёмы из НЛП, позволяют более точно понять эти критерии, что же хочет человек на самом деле. Что конкретно он вкладывает в эти слова. Как он увидит, услышит и почувствует, что его ценности будут реализованы.

Всё это безусловно повышает результативность в переговорах, продажах, управлении.

Как еще классическое нлп может помочь нам в работе?

Часто мы в ответ слышим возражения или какие-то слова, то есть все, кроме действия. И порой мы уступаем.

Конечно можно сделать скидку и согласиться на чужие условия, но мы можем проявить гибкость и например, использовать такие приёмы из НЛП как фокусы языка.

Их 14-ть штук. Они позволяют обработать возражения, убеждения любой сложности и конечно это приводит нас к результату

Есть множество других техник:
стратегии принятия решения (понимать как человек принимает решения), метапрограммные профили (привычные черты характера)…

Другими словами НЛП позволяет наполнить деловое общение большей эффективностью, результативностью, за счет понимания природы человека и накопленных за 40 лет приёмов.

Существует еще один миф про НЛП, что это сложно, что есть всякие термины и т.п.

Действительно у нас есть термины, но они просто экономят нам время и когда мы с ними знакомы, становится проще.

Потому что, обучение техникам НЛП в целом, построено по принципу от простого к сложному.

Мы осваиваем приёмы от простых к более комплексным. И их совершенно точно может освоить любой человек, особенно с высшим образованием.

И в тоже время, правда жизни состоит в том, что приёмы классического НЛП могут не привести к результату. Потому что, перед вами может оказаться манипулятор, недоговороспособный человек, токсичный человек, ваши границы могут быть нарушены.

Именно тогда, для защиты здоровья, собственности, вы можете применять приёмы Боевого НЛП. Это обратная сторона медали (как мы говорили в 1-м видео).

С помощью техник Боевого НЛП, мы можем перехватить инициативу, прервать стратегию, можем поставить человека на место или быстро вывести из равновесия и так далее.

Другими словами, вы сможете добиться своих целей быстрее. Особенно это важно в работе руководителя, в работе со сложным коллективом или в кризисных ситуациях.

Подводя итогг, из этого видео друзья, вы узнали чем и как НЛП может помочь вам в работе.

Как обычно, на этой странице под видео, мы закрепили несколько демонстраций. Вы можете сами посмотреть как всё это выглядит.

А в следующем видео, мы поговорим о контекстах: семьи, отношений и воспитания детей. До встречи.