Профайлинг и теория лжи.
Пошаговый алгоритм чтения людей «как открытую книгу». Искусство о том, как быть на голову выше и на шаг впереди!
Хотели бы вы читать людей как открытую книгу?
Как бы изменилась ваша жизнь, когда бы у вас появилась такая способность?
Профайлинг — это умение похоже на то, как обрести зрение в мире слепых. Вы будете замечать то, что в принципе недоступно для окружающих.
Взгляд. Интонации голоса. Осанка. Манера говорить. Всё это расскажет знающему человеку буквально тонны информации о собеседнике.
Более того, для того чтобы «прочитать» человека, зачастую не обязательно с ним разговаривать:
Стиль одежды, предпочитаемые цвета, манера поведения в группе людей и другие «мелочи» выдают о нём практически всё.
Некоторым может показаться, что это сложно, что надо обладать особыми «секретными» знаниями или природным талантом.
Отчасти это правда.
До недавнего времени, способностью видеть людей насквозь обладали, либо специально обученные люди, либо некто с врождённым «даром».
Однако сейчас, мы можем с уверенностью сказать, что способности видеть, считывать и глубоко понимать людей можно научиться.
И самое главное здесь — это знать куда точно смотреть, за какими параметрами наблюдать.
Данный тренинг целиком и полностью закрывает эту задачу.
.
Зачем нужен профайлинг?
Подготовиться к сложным переговорам (по бизнесу, по работе, приём на работу и т.д., любой контекст где дополнительная информация о человеке играет колоссальную роль.)
Мгновенное понимание модели мира собеседника. Зная о том, что важно данному человеку, его критерии и ценности, вы безошибочно ведёте беседу в нужном вам направлении (например, к продаже).
Легче принимать сложные решения в отношении людей (постановление на должность, выбор партнёров в работе и личной жизни). Видя людей «насквозь», вы будете осознавать, как их лицевые, так и скрытые от глаз теневые стороны. Это даёт уверенность в прогнозировании будущего поведения человека.
Сам по себе навык «чтения людей, как открытую книгу», делает вас искусным коммуникатором, виртуозным и обаятельным собеседником, добавляя харизмы вашей личности.
На тренинге вы научитесь:
Понимать, чего ждать от человека, на основании таких «тонких» параметров как: одежда, манера поведения, окружение, навыки, а так же импринты (слабо осознаваемые детские запечатления-травмы влияющие на взрослое поведение и мышление).
Прогнозировать будущее поведение человека, на основании его лицевых (явно демонстрируемых) и теневых, скрытых сторон личности.
Выявлять и «видеть» важные ценности собеседника. На основе этой информации вы сможете подстраиваться, манипулировать, управлять и склонять собеседника в нужную вам сторону.
Распознавать ложь. Калибровать правду. Это просто, когда знаешь за чем именно наблюдать.
Точно понимать стиль мышления человека, его способ мотивации, принятия решений, восприятия реальности и т.д., на основе 8-ми надёжных параметров.
.
Чего НЕ будет на тренинге:
Всякой пурги с предположениями в стиле: «я чувствую, что этот человек что-то скрывает, потому что так подсказывает моя интуиция…»
Оторванных от реальности психологических теорий: про взрослого, родителя и ребёнка, семейных расстановок, морганий третьим глазом и так далее (всё это работает, просто для быстрого профайлинга нахрен не нужно).
Контекст тренинга максимально прагматичный:
Принятие решений только на основании сенсорно проверяемого опыта.
Научно подтверждённые инструменты для калибровки человека.
Личный опыт автора.
.
Ведущий тренинга
Домников Максим Сергеевич
Сертифицированный НЛП-Тренер. Эксперт в области экономической безопасности, экстремальных коммуникаций и вербовок. Руководитель и наставник.
Работал в центральном аппарате МВД России в г. Москве, с 2007 по 2010 годы занимал должность начальника ОБЭП Нижегородского района, г. Нижнего Новгорода.
16 лет службы в МВД. 12 лет применения НЛП на практике в оперативной работе по выявлению экономических преступлений.
Опыт управления в качестве руководителя коллективом из 20 человек. Достиг на 300% большего результата по сравнению со средними показателями в своём направлении.
Из опыта применения гуманистического и боевого разделов НЛП пришёл к выводу, что НЛП полезно преподавать
одновременно с двух сторон: манипулятивной, дестабилизирующей и развивающей внутренние ресурсы человека.