Переговоры…

Переговоры бывают разные. Win-win, гарвардская модель. Каких только «теорий» нет вокруг переговоров.

Но этот тренинг будет о другом. Тренинг «Экстремальные переговоры» о том, что делать, когда переговоры пошли не так как планировались. Не так как Вас учили.

Очень часто нас учат как «правильно» вести переговоры, что работает, что нет. Как достигать своих целей, как контролировать эмоции и так далее.

Однако в переговорах всегда есть точка, когда все может пойти совершенно не так. И это вызывает стресс. Сильный стресс.

Это тренинг для Вас, если:

• Деловые переговоры отнимают у вас слишком много сил.

• Вы выигрываете переговоры, но слишком большой ценой.

• До самих переговоров вы настолько переживаете, готовитесь, что нет никакой жизни.

• Тратите слишком много нервов на переговоры.

• Устали от того, что вам навязывают свои цели.

• Устали соглашаться и идти на уступки.

• Пресловутый стиль win-win, мягкое и ласковое общение, в условиях русской деловой действительности, кажется Вам полной ерундой.

 Как «перевернуть» любого собеседника в коммуникации и взять управление в свои руки.

 Как разрушать навязываемые цели оппонента.

 14 (!) способов ответов на любые возражения, которые НЕ нужно учить. Это не заготовленные фразы, а реальные и рабочие стили мышления, освоив которые Вы сможете выходить победителем из любой коммуникации. Данные 14-ть приёмов коммуникативной эквилибристики, были смоделированы (т.е. взяты с реальных примеров эффективных коммуникаторов) у успешных ораторов, политиков, бизнесменов и… религиозных деятелей, которые как Вы знаете, Очень хорошо умеют управлять мнением людей.

 Видеть скрытые, негативные намерения Ваших оппонентов и манипулировать ими.

 Смещать фокус внимания беседы на Ваши цели в переговорах.

 Изящно уходить от неудобных тем разговора.

 Атаковать профессионально в переговорах. Подчеркнём слово профессионально, т.е. не хаотично и без структуры, а зная что конкретно говорить шаг за шагом, чтобы оппонент не устоял.

 Профессиональные приёмы дестабилизации человека. Это необходимо, чтобы перевернуть беседу и предложить свои цели, на которые раньше человек не соглашался.

 Многое, многое другое, что Вы узнаете в процессе тренинга.

  14-ти приёмам ведения экстремальных коммуникаций.

 Психотехникам дестабилизации оппонента.

 Как заранее подготовиться к переговорам, умело обработав «опасные» возражения.

 Удержанию собственных состояний и контролю эмоций в переговорах.

По сути, Вы получите «оружие», секретный козырь для победы в любой накалившейся коммуникации.

Кому тренинг будет особо полезен:

• Программа для руководителей и менеджеров, кто хочет разобрать и отработать на практике техники управления жёсткими переговорами.

• Переговорщикам. Тем, кому в связи с профессиональной деятельностью приходится часто вести переговоры с клиентами, сотрудниками и подчинёнными.

• Всем для кого коммуникация — это способ зарабатывания на жизнь.

Кому этот тренинг не подойдёт:

• Тем, кто хочет просто послушать. Информация будет подаваться сугубо практическая. Тренинг на 80% состоит из практических упражнений, которые Вы будете делать, чтобы встроить навык и быть готовым.

• Тем, кто боится слов НЛП и боевое НЛП. Техники и приёмы, которым мы Вас научим базируются именно на них. Потому что это работает и глупо не применять то, что доказало свою эффективность в реальных деловых переговорах.

• Тем, кто считает что переговоры всегда идут по правилам, что можно заранее подготовится и «все так и будет». Это тренинг о том, что делать в сложных и непредсказуемых переговорных ситуациях. Мы будем готовить Вас к переговорам в которых «все пойдёт не так» и Вы научитесь выходить из них победителем.

Ключевой навык переговорщика — уметь действовать в стрессовых ситуациях, не поддаваясь давлению и манипуляциям, удерживать собственные состояния. Для этого недостаточно просто владеть навыками ведения «правильных» переговоров — нужны техники, позволяющие отстоять свой интерес в экстремальных условиях.